+7 (499) 703-33-12
Главная Пенсионный проект Вопросы/ответы по Пенсионному проекту

Вопросы/ответы по Пенсионному проекту

  1. С какими НПФ сотрудничает компании, входящие в группу компаний "Успех"?
  2. В чем причины введения в России новой пенсионной системы?
  3. Каковы особенности новой пенсионной системы?
  4. Что собой представляет трудовая пенсия в настоящее время?
  5. В какой степени можно надеяться в сохранности моих пенсионных накоплений в НПФ?
  6. Каким образом я смогу контролировать свои накопления в НПФ?
  7. Кто контролирует деятельность НПФ?
  8. Чем отличается ПФР от НПФ?
  9. Что надо делать для оформления перевода накопительной части из ПФР в НПФ?
  10. Могу ли я переходить из одного НПФ в другой или вернуть свои средства в ПФР?
  11. Много ли времени придется потратить на оформление всех необходимых документов при переводе накопительной части трудовой пенсии из ПФР в НПФ.
  12. Можно ли забрать свою накопительную часть пенсии из пенсионного фонда?
  13. Какова законодательная поддержка Вашей деятельности?
  14. Правда ли, что исключены из накопительной пенсионной системы граждане старше 1967 г.р.?
  15. Что происходит с пенсионными накоплениями граждан в случае смерти?
  16. Мои выгоды при заключении договора ОПС с НПФ?
  17. Срок действия договора об обязательном пенсионном страховании между негосударственным пенсионным фондом и застрахованным лицом
  18. Зачем мне это нужно? Что мне это все даст?
  19. Как это работает?
  20. Будут ли выплаты в случае банкротства НПФ? Что будет с моими деньгами, если Фонд обанкротится?
  21. Какие гарантии того, что я получу эти деньги? Есть ли документ, подтверждающий гарантию вклада?
  22. Почему это выгодно НПФ?


 С какими НПФ сотрудничают компании, входящие в группу компаний "Успех"?

Группа компаний "Успех" сотрудничает только с проверенными и высоконадежными негосударственными пенсионными фондами (НПФ), среди которых НПФ "Стальфонд", НПФ "Первый Русский Пенсионный Фонд" и еще боле десятка других партнерских НПФ.


 В чем причины введения в России новой пенсионной системы?

Изменения в пенсионной системе России назрели уже давно и по этой причине в 2002г была запущена Пенсионная Реформа. В ранее действующей пенсионной системе (в советское и перестроечное время) у трудящихся пенсия мало зависела от размера и стажа работы и размера заработной платы. Кроме того, в 90-ые годы сложилась неблагоприятная демографическая ситуация со значительным старением всего населения. При сохранении старой пенсионной системы государство вынуждено было бы либо поднимать возрастную планку выхода на пенсию, либо работодатели должны увеличить размер отчислений в Пенсионный фонд России (ПФР).  Обычно выделяют следующие причины запуска Пенсионной реформы в России
- постоянно ухудшается демографическая ситуация в России (количество работающих – уменьшается, количество пенсионеров - растет). Оптимальное соотношение: 3-4 работника – на 1 пенсионера. Если в 1990 г. было соотношение - на 7 работников 1 пенсионер, то в 2000 г. соотношение стало – 3:1, в 2008 г. – 1,4:1, а в период с 2020 по 2050 г. будет – 1:1. 
- растет дефицит бюджета Пенсионного Фонда России примерно на 5 млрд. рублей в год. Причем, если в настоящее время на выплату пенсий идет около 5% ВВП России, то к 2030 – 2050 гг. на выплату пенсий по прогнозам экономистов должно будет идти около 25% ВВП, а это нереально.
- по планам государства «достойная пенсия» с 2020 г. должна будет формироваться по образцу развитых европейских государств из следующих источников: 20% – государство, 30% – работодатель, 50% – сам человек. Однако, в настоящее время 95% россиян ничего не откладывают себе на пенсию и эту ситуацию государство в лучшую сторону пока исправить не может.


 Каковы особенности новой пенсионной системы России?

Прежде всего, появилась накопительная компонента пенсии которой можно управлять, а значит появилась мотивация смолоду заботиться о будущей пенсии. Кроме этого появился персональный пенсионный учет - СНИЛС . В новой пенсионной системе трудовая пенсия состоит из двух частей:  страховой (включающей базовую компоненту) и накопительной. Размер накопительной части в немалой степени теперь зависит от выбора застрахованным лицом места, где будут накапливаться и преумножаться средства накопительной части пенсии: в государственном пенсионном фонде (ПФР), в управляющей компании (УК) или негосударственном пенсионном фонде (НПФ).


 Что собой представляет трудовая пенсия в настоящее время?

Трудовая пенсия человека складывается из двух частей: страховой и накопительной. Тарифы на формирование страховой части трудовой пенсии зависят от Вашей зарплаты и изменяются в зависимости от Вашего возраста.
Отчисления на накопительную часть трудовой пенсии составляли 4% в 2005-2007 годах, и 6% начиная с 2008 года. Размер накопительной пенсии зависит: от реального размера Вашей заработной платы, периода накопления, от инвестиционного дохода, который дает выбранный Вами НПФ. С 2014 года планируется, что произойдут изменения в пенсионной системе России и люди сами выберут отчислять им в дальнейшем на свою накопительную часть пенсии 2 или 6%.
При оформлении пенсии Ваша накопительная часть (общая сумма пенсионных накоплений) будет делиться на 19 лет или 228 месяцев (средняя продолжительность жизни пенсионера исходя из средних статистических данных) и ежемесячно выплачивается Вам в дополнение к базовой и страховой частям пенсии.


 В какой степени можно надеяться в сохранности моих пенсионных накоплений в НПФ?

Деятельность НПФ по формированию накопительной части жестко регламентирована законодательством и контролируется государством. Поэтому потеря пенсионных накоплений практически исключена. Средства накопительной части трудовой пенсии учитываются в НПФ на отдельном счете и не могут быть использованы для выплат по долгам фонда. Кроме того, при малейших отклонениях от пенсионного законодательства и установленного порядка инвестирования фонд будет отстранен государством от управления пенсионными накоплениями. За всем этим ежедневно следит Федеральная служба по финансовым рынкам (ФСФР) при Министерстве финансов России .


 Каким образом я смогу контролировать свои накопления в НПФ?

Раз в год Фонд в обязательном порядке будет отправлять Вам извещение о состоянии Вашего личного «накопительного» счета. Кроме того, Вы сможете получать информацию о состоянии Вашего счета, связавшись с сотрудниками Фонда в котором Вы открыли счет. С 2014 года планируется, что уведомления о состоянии вашего пенсионного счета будут поступать вам в элетронном виде на ваш электронный почтовый ящик.


 Кто контролирует деятельность НПФ?

Общий контроль за деятельностью фонда осуществляют Совет фонда и Попечительский совет Фонда. Государственный контроль осуществляет Федеральная служба по финансовым рынкам и ПФР. Контроль за размещением привлеченных Фондом средств осуществляет специализированный депозитарий. Ежегодно фонд проводит внутреннюю ревизию и независимые внешние аудиторские и актуарные проверки.


 Чем отличается ПФР от НПФ?

Негосударственный пенсионный фонд (далее - фонд) (действует согласно закону № 75 -ФЗ от 1998г) - особая организационно правовая форма некоммерческой организации социального обеспечения, исключительными видами деятельности которой являются:
- деятельность по негосударственному пенсионному обеспечению участников фонда в соответствии с договорами негосударственного пенсионного обеспечения;
- деятельность в качестве страховщика по обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" и договорами об обязательном пенсионном страховании;
- деятельность в качестве страховщика по профессиональному пенсионному страхованию в соответствии с федеральным законом и договорами о создании профессиональных пенсионных систем.
Пенсионными накопления НПФ управляют уполномоченные государством частные управляющие компании (ЧУК) под контролем ФСФР. НПФ работают, как правило, с несколькими управляющими компаниями. Более того, в процессе работы они могут производить замены управляющих компаний на основании итогов деятельности за определенный период. 

Пенсионный Фонд РФ - это государственная структура - некоммерческая организация, созданная Российской Федерацией в целях государственного пенсионного обеспечения (страхования) граждан. Пенсионный Фонд РФ управляет средствами государственного пенсионного обеспечения (страхования), а также иным имуществом в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственном пенсионном обеспечении (страховании).
Средства государственного пенсионного обеспечения (страхования) являются федеральной собственностью. Пенсионный Фонд РФ в отличие от негосударственных пенсионных фондов не осуществляет деятельность по негосударственному пенсионному обеспечению. 
ПФР передает пенсионные накопления для управления только одной Государственной управляющей компании - ГУК "Внешэкономбанка" , которая вкладывает их в основном в государственные ценные бумаги, которые являются низко доходными финансовыми инструментами.


 Что надо делать для оформления перевода накопительной части из ПФР в НПФ?

Вам надо вызвать пенсионного консультанта или самому прийти в НПФ и заключить Договор об обязательном пенсионном страховании ОПС. Для этого вы оформляете Заявление о переходе в НПФ и заключаете договор об ОПС с НПФ. Для оформления договора по обязательному пенсионному страхованию необходимо иметь при себе: паспорт и страховое свидетельство застрахованного лица, выданное Пенсионным Фондом РФ


 Могу ли я переходить из одного НПФ в другой или вернуть свои средства в ПФР?

По законодательству вы имеете право менять один НПФ на другой или переходить из НПФ в ПФР.


 Много ли времени придется потратить на оформление всех необходимых документов при переводе накопительной части трудовой пенсии из ПФР в НПФ.

Для того чтобы осуществить перевод накопительной части трудовой пенсии в НПФ Вам необходимо заполнить следующие документы:
- Договор об обязательном пенсионном страховании между негосударственным пенсионным фондом и застрахованном лицом – в 3-х экземплярах (на эту процедуру Вы потратите не более 5 мин).
- Заявление о переводе из Пенсионного фонда Российской Федерации (далее – ПФР) в негосударственный пенсионный фонд.
- Поручение застрахованного лица. 
Во время подписание договорного комплекта по переводу накопительной части пенсии необходимо предъявить документ, удостоверяющий личность и страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования.


 Можно ли забрать свою накопительную часть пенсии из пенсионного фонда?

Выплата пенсионных накоплений вам до назначения пенсии законодательством не предусмотрено. Эти деньги будут Вам выплачиваться только после выхода на пенсию в виде пожизненных пенсионных выплат. Однако, предусмотрена единовременная выплата пенсионных накоплений наследникам в случае гибели застрахованного лица.


 Какова законодательная поддержка Вашей деятельности?

Законодательной основой деятельности негосударственных пенсионных фондов являются 4 Федеральных закона и принятые на их основе подзаконные акты (Постановления Правительства РФ, Приказы уполномоченного федерального органа исполнительной власти и т.д.)

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 07.05.1998 N 75-ФЗ (ред. от 10.01.2003)
"О НЕГОСУДАРСТВЕННЫХ ПЕНСИОННЫХ ФОНДАХ"

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 15.12.2001 N 167-ФЗ (ред. от 23.12.2003)
"ОБ ОБЯЗАТЕЛЬНОМ ПЕНСИОННОМ СТРАХОВАНИИ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 17.12.2001 N 173-ФЗ (ред. от 29.11.2003)
"О ТРУДОВЫХ ПЕНСИЯХ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 24.07.2002 N 111-ФЗ (ред. от 10.11.2003)
"ОБ ИНВЕСТИРОВАНИИ СРЕДСТВ ДЛЯ ФИНАНСИРОВАНИЯ НАКОПИТЕЛЬНОЙ ЧАСТИ ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"


 Правда ли, что исключены из накопительной пенсионной системы граждане старше 1967 г.р.?

Да - это правда. Речь идет о том, что с 2005 года накопительная часть трудовой пенсии начисляется только гражданам 1967 года рождения и моложе. Однако, граждане старше 1967г..р. могут участвовать в государственной системе софинансирования пенсий и иметь прибавку к своей пенсии в дальнейшем.


 Что происходит с пенсионными накоплениями граждан в случае смерти?

Если смерть застрахованного гражданина наступает до назначения пенсии, то средства, учтенные на его накопительном счете, выплачиваются правопреемникам. Порядок таких выплат определен Правилами, принятыми Правительством РФ в ноябре 2007 года. Круг правопреемников указывается в договоре ОПС, заключенном с НПФ, либо в заявлении о распределении средств пенсионных накоплений или определяется в соответствии с Законодательством РФ.


 Мои выгоды при заключении договора ОПС с НПФ?

Наличие договора об ОПС между НПФ и застрахованным лицом является одним из основных отличий при выборе НПФ для формирования накопительной части трудовой пенсии. Наличие договора ОПС позволяет получить следующие выгоды:

+ В договоре об ОПС четко оговорены права и обязанности сторон, закреплены обязательства и ответственность Фонда перед Вами. Договор носит гражданско-правовой характер. Поэтому в случае с НПФ действует гражданское законодательство. 
+ Наличие договора позволяет говорить об индивидуальном подходе к каждому клиенту. НПФ придают огромное значение высокому уровню обслуживания, вниманию и заботе о клиентах. В НПФ вы в любое время можете получить все сведения о Вашем личном пенсионном счете, о том, куда были вложены Ваши деньги и какие финансовые результаты достигнуты. 
+ В договоре ОПС можно сразу указать правопреемников. 
+ При выплате накопительной части пенсии через НПФ можно предусмотреть как пожизненный, так и срочный вариант выплаты пенсии с правом наследования пенсии.


 Срок действия договора об обязательном пенсионном страховании между негосударственным пенсионным фондом и застрахованным лицом

Договор об обязательном пенсионном страховании между негосударственным пенсионным фондом и застрахованным лицом заключается на неопределенный срок (п. 37 глава X Договора). Договор прекращает свое действие (расторгается) в случае наступления одного из следующих событий (глава IX Договора):
- заключение застрахованным лицом нового договора об обязательном пенсионном страховании с другим негосударственным пенсионным фондом;
- написание застрахованным лицом заявления о переводе средств пенсионных накоплений из этого негосударственного пенсионного фонда в Пенсионный фонд Российской Федерации;
- истечение 3 месяцев со дня аннулирования у фонда лицензии на осуществление деятельности по пенсионному обеспечению и пенсионному страхованию.В этом случае все средства пенсионных накоплений (накопительные части с инвестиционным доходом всех клиентов) передаются в Пенсионный фонд Российской Федерации;
- ликвидация фонда.В этом случае также все средства пенсионных накоплений (накопительные части с инвестиционным доходом всех клиентов) передаются в Пенсионный фонд Российской Федерации.


 Зачем мне это нужно? Что мне это все даст?

Это возможность для Вас увеличить размер Вашей будущей пенсии. Сегодня у Вас есть право самостоятельно принять решение, касающееся управления Вашим будущим (не государство решает, как поступать с Вашей накопительной частью, а Вам дается свобода выбора). При этом необходимо понимать, что государство решает за нас очень многое и это редкий шанс, когда каждый может повлиять на размер своей будущей государственной пенсии.


 Как это работает?

После того как Вы подписали пакет документов с НПФ об обязательном пенсионном страховании, Ваши средства пенсионных накоплений переводятся ПФР в выбранный Вами НПФ. В свою очередь НПФ посредством выбранных им управляющих компаний инвестируют (вкладывают) эти средства в разрешенные законодательством ценные бумаги и др. финансовые инструменты. Полученный инвестиционный доход учитывается и записывается на Ваш индивидуальный пенсионный счет.
При наступлении пенсионных оснований гарантированную (страховую) часть пенсии - Вы будете получать в ПФР, а накопительную с учетом ее инвестирования – в НПФ или ПФР по вашему выбору. 
Порядок получения государственной пенсии установлен Федеральными Законами «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», «О негосударственных пенсионных фондах», а также договором об обязательном пенсионном страховании между негосударственным пенсионным фондом и застрахованным лицом. 
Назначение и выплата Вам накопительной части трудовой пенсии осуществляются на основании письменного заявления, поданного в фонд, и документов, подтверждающих наличие у Вас пенсионных оснований в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и действующим законодательством. Данное заявление о назначении накопительной части трудовой пенсии рассматривается фондом в течение десяти дней после получения заявления со всеми необходимыми документами.


 Будут ли выплаты в случае банкротства НПФ? Что будет с моими деньгами, если Фонд обанкротится?

Жесткая система контроля, законодательно утвержденная государством, фактически исключает возможность банкротства негосударственных пенсионных фондов. Это заключение подтверждается всей историей существования НПФ-ов в России, на протяжении которой не было прецедентов банкротства негосударственных пенсионных фондов.
Более того, в соответствии с Законом РФ 75-ФЗ «О негосударственных пенсионных фондах», на средства пенсионных накоплений не может быть обращено взыскание по долгам фонда (за исключением долгов фонда перед застрахованными лицами), вкладчиков, страхователя, управляющей компании (управляющих компаний), специализированного депозитария и иных лиц, включая застрахованных лиц и участников, к ним также не могут применяться меры по обеспечению заявленных требований, в том числе арест имущества. 
Необходимо отметить, что по отношению к другим финансовым институтам подобная норма отсутствует, что еще раз подчеркивает надежность негосударственных пенсионных фондов и гарантирует осуществление выплат пенсионных накоплений.


 Какие гарантии того, что я получу эти деньги? Есть ли документ, подтверждающий гарантию вклада?

Гарантии получения пенсионных накоплений вместе с начисленным инвестиционным доходом содержатся в Федеральном Законе «О негосударственных пенсионных фондах», в Страховых правилах, которые регламентируют деятельность Фонда в области обязательного пенсионного страхования, а также договоре об обязательном пенсионном страховании между негосударственным пенсионным фондом и застрахованным лицом.
Так в Федеральном законе «О негосударственных пенсионных фондах» глава 5 называется «Гарантии выполнения Фондом обязательств». В ней описана процедура ежегодной аудиторской и актуарной оценки деятельности негосударственных пенсионных фондов. Также в этой главе фондам предписывается создавать страховой резерв для обеспечения устойчивости исполнения обязательств перед участниками фонд. Статья 27 данной главы предоставляет негосударственным пенсионным фондам возможность в целях обеспечения исполнения обязательств перед участниками и застрахованными лицами создавать объединенные гарантийные фонды, а также заключать договоры страхования, обеспечивающие дополнительные гарантии исполнения обязательств фондов перед участниками. Глава 9 данного закона, регламентирующая порядок реорганизации и ликвидации Фонда, разрешает Фондам проводить реорганизацию на основании решения Совета Фонда только по согласованию с уполномоченным федеральным органом при условии не ухудшения условий негосударственного пенсионного обеспечения участников и обязательного пенсионного страхования застрахованных лиц в соответствии с заключениями аудитора и актуария. 
В случае ликвидации фонда средства пенсионных накоплений в трехмесячный срок передаются в Пенсионный фонд Российской Федерации. 
Одной из основных гарантий является договор об обязательном пенсионном страховании между негосударственным пенсионным фондом и застрахованным лицом. Договор носит гражданско-правовой характер. Поэтому в случае с НПФ действует гражданское законодательство. Застрахованный, вступает в договорные отношения с конкретным юридическим лицом, которое имеет достаточно средств, чтобы по этим обязательствам отвечать.


 Почему это выгодно НПФ?

В соответствии с Федеральным законом «О негосударственных пенсионных фондах» и Страховыми правилами НПФ доход, полученный от инвестирования средств пенсионных накоплений, направляется на пополнение средств пенсионных накоплений, на покрытие расходов НПФ и на формирование имущества, предназначенного для обеспечения уставной деятельности фонда.
При этом размер отчислений на покрытие расходов, связанных с деятельностью фонда, не должен превышать в сумме 15 процентов дохода, полученного от инвестирования средств пенсионных накоплений. Поэтому чем больший доход от инвестирования получит Фонд, тем большую сумму он может потратить на формирования имущества, предназначенного для обеспечения деятельности. Именно этим НПФ отличаются от ПФР: у них есть мотивация к получению наибольших доходов от инвестирования, в то время как у ПФР – всякая мотивация к получению хороших результатов от управления средствами пенсионных накоплений отсутствует.

+7 (843) 228 52 98
Главная Пенсионный проект Вопросы/ответы по Пенсионному проекту